El CAC, davant les informacions difoses en
relació a l’informe de la Sindicatura de Comptes afirma que "a
principis de l’any 2011 i en el context d’una imprescindible política
d’austeritat pressupostària va encetar un procediment de revisió de la
compensació econòmica dels seus membres derivada del rigorós règim
d’incompatibilitats a què estan sotmesos a partir del seu cessament i
que podien rebre durant dos anys".
"Aquesta compensació va ser sotmesa a un procés d’anàlisi jurídic i
de debat en el si del Consell i va culminar, en la sessió plenària del
19 d’octubre del 2011, amb l’adopció per unanimitat d’un acord de
severa reducció de les dites compensacions", indiquen.
"Han estat els actuals membres del CAC els que a iniciativa pròpia, i
seguint els procediments legalment establerts, van decidir reduir de
vint-i-quatre a sis les mensualitats de compensació. Els membres del
CAC estan sotmesos a partir del seu cessament a les incompatibilitats
més estrictes, en analogia al que preveu la Llei d’Economia Sostenible
pels òrgans reguladors", afegeixen.
"Resumint, ja fa mesos que els membres del CAC van renunciar a la facultativa indemnització dels divuit mesos", reivindiquen.
La Sindicatura de Comptes ha dut a terme una fiscalització de
regularitat del CAC corresponent a l’exercici 2010, que comprèn la
fiscalització de la seva activitat economicofinancera i del compliment
de la legalitat bàsica que li és aplicable en els àmbits
economicofinancer, pressupostari i de contractació.
La liquidació del pressupost de l’exercici 2010 presenta drets
liquidats per 10,37 milions d'euros i obligacions reconegudes per 9,81
milions d'euros. Les subvencions d’explotació i les de capital van ser
de 9,25 milions d'euros i de 0,68 milions d'euros, respectivament.
Del total d’obligacions reconegudes destaquen per la seva
importància les despeses de personal i les despeses de béns corrents i
serveis, que representen un 52,85% i un 39,81% del total,
respectivament. A 31 de desembre del 2010 la plantilla del CAC,
incloent-hi els alts càrrecs, era de noranta-nou treballadors.
La sindicatura recorda que "el CAC ha de seguir els principis i
normes de comptabilitat generalment acceptats tant en l'àmbit
pressupostari com financer continguts en la normativa comptable
pública, així com formular tots els estats obligatoris continguts en
el Pla general de comptabilitat pública de la Generalitat de Catalunya
(PGCP) i presentar-los al Ple per a la seva aprovació".
"El CAC ha de seguir estrictament el procediment sancionador i
recaptatori establert en la Llei 30/1992, del 26 de novembre, de règim
jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú. En aquest sentit, el CAC ha de revisar el circuit
administratiu dels expedients sancionadors i prendre les mesures
necessàries perquè no es produeixin retards en el cobrament de les
sancions, caducitats dels expedients sancionadors i retards en les
notificacions dels acords adoptats pel Ple en aquesta matèria",
afegeixen.
"El CAC ha d’agilitar els tràmits necessaris perquè es cobrin els
cànons als concessionaris per la prestació del servei de
radiodifusió sonora en ones mètriques amb modulació de freqüència
per a emissores comercials" reclamen, a més de considerar que
l'organisme "hauria de preveure la possibilitat de revisar el sistema
d’indemnitzacions dels exconsellers".
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada