En atenció a resoldre les conseqüencies derivades del risc en el
desenvolupament professional del cos de Mossos s'aprovà el Decret
246/2008 per establir les causes per les quals els Mossos podien
passar, abans d’arribar a la jubilació, a la situació administrativa
especial de segona activitat per patir greus incapacitats mèdiques.
D'ençà que el conseller Felip Puig ha assolit la responsabilitat del
Departament d'Intenior el compliment d'aquest Decret ha quedat
bloquejat amb els perjudicis que això suposa pels perjudicats amb
aquesta decisió, els Mossos que requereixen dels seus caps més
capacitat resolutiva. Així segons denúncia el Sindicat de Mossos de
CCOO en la seva nota de premsa "malauradament, amb l’ arribada
de CIU al Govern, el passat 2010, aquest acord s’ ha vist bloquejat
“per qüestions burocràtiques” i també legals, que està provocant que
diversos mossos amb incapacitat estiguin veient com es demora la seva
incorporació laboral per culpa d’ un flagrant incompliment del Govern ”.
El passat 19 de juliol va tenir lloc una reunió entre els representants del Departament amb els sindicats i administració, a la Comissió Permanent de Segona Activitat i segons s'afirma "després de molt discutir, se’ns va acabar dient que confiem que al setembre, després de vacances, estigui tot arreglat”.
Cal resenyar que aquests Mossos portem "més d’ un any esperant la reincorporació a la feina, patint el passotisme d’ una administració que resol dient que “després de vacances” espera que tot s’ arregli i que continua donant llargues. El tracte despectiu i insensible vers aquests policies, que s’ han jugat la vida pels demés i només demanen tornar a treballar emparats per la normativa vigent, és indigne".
Per aquest motiu des de el Sindicat de Mossos de CCOO han volgut demanar al conseller Puig "que solucioni aquesta situació definitivament i que demostri que la seva voluntat de dignificar els mossos és una intenció real i no només una altra falsa".
Font: Catalunyapress, 26/07/2012
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada